Table ronde – (Re)donner du sens : le leadership humain au cœur du changement »

Table ronde

(Re)donner du sens : le leadership humain au cœur du changement »

Lors de cette table ronde intitulée « (Re)donner du sens : le leadership humain au cœur du changement », nous explorerons une question clé : comment aligner la perception des équipes avec la vision et les besoins de l’entreprise ?

Dans la plupart des organisations, les projets répondent à une logique stratégique claire. Pourtant, sur le terrain, ils peuvent parfois être perçus différemment par les équipes, créant un décalage qui peut freiner l’engagement et la mobilisation.

Avec Silvia Banchetti, fondatrice d’OSM Romandie, et Pascal Mauroux, CEO de NAGRA Audio, nous discuterons du rôle du leader pour créer cet alignement entre vision, sens et engagement collectif.

Au cœur de l’échange : la confiance, la sécurité émotionnelle et la capacité du leader à mobiliser les talents et transformer les équipes en véritables moteurs de performance.

Cette table ronde sera ensuite suivie d’un moment de networking organisé par Ichibani, permettant aux participants de poursuivre les échanges, partager leurs expériences et discuter concrètement de ces enjeux entre pairs.

Plus d’infos et inscription ICI